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1千5~2千/月
2千~3千/月
3千~5千/月
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1萬(wàn)以上/月
職位亮點(diǎn)
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有補(bǔ)助
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面議
2014-02-19
學(xué)歷:大專(zhuān)|經(jīng)驗(yàn):經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì):全職|人數(shù):若干人|地點(diǎn):江蘇/泰州/海陵區(qū)
工作職責(zé): 1、制定本部門(mén)的工作計(jì)劃,貫徹執(zhí)行并完成銷(xiāo)售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)本部門(mén)日常管理,對(duì)重要客戶進(jìn)行定期拜訪,維持良好的客戶關(guān)系; 3、在人力資源部的配合下,招聘、培訓(xùn)、發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員,營(yíng)造積極向上的團(tuán)...
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面議
2014-02-19
學(xué)歷:大專(zhuān)|經(jīng)驗(yàn):經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì):全職|人數(shù):若干人|地點(diǎn):江蘇/泰州/泰興市
品性端正、愛(ài)崗敬業(yè)、堅(jiān)韌勤勉、身體健康、組織性、紀(jì)律性,工作責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。 能協(xié)調(diào)管理,有豐富的市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好市場(chǎng)銷(xiāo)售工作。有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,業(yè)務(wù)素質(zhì)高。 薪資:正是簽...
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2014-02-18
學(xué)歷:本科|經(jīng)驗(yàn):經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì):全職|人數(shù):若干人|地點(diǎn):江蘇/泰州/海陵區(qū)
有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),能夠發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神!
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面議
2014-02-09
學(xué)歷:高中|經(jīng)驗(yàn):經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì):全職|人數(shù):若干人|地點(diǎn):江蘇/泰州/海陵區(qū)
具體要求當(dāng)面詳談!
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面議
2014-02-08
學(xué)歷:高中|經(jīng)驗(yàn):經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì):全職|人數(shù):若干人|地點(diǎn):江蘇/泰州/海陵區(qū)
高中以上學(xué)歷,25至50周歲,性格開(kāi)朗,有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力,試用期1個(gè)月,轉(zhuǎn)正后有相關(guān)保險(xiǎn)福利待遇。雙休,通過(guò)面試者試用期間享受80元/天的學(xué)習(xí)補(bǔ)貼
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面議
2014-02-08
學(xué)歷:本科|經(jīng)驗(yàn):經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì):全職|人數(shù):若干人|地點(diǎn):江蘇/泰州/姜堰區(qū)
對(duì)外,與客戶進(jìn)行談判、聯(lián)絡(luò)、提案、收款等;對(duì)內(nèi),制定策略、協(xié)調(diào)資源、分派工作、監(jiān)督進(jìn)程等。熟悉銷(xiāo)售,市調(diào),企劃,制作,媒體等方面的人際關(guān)系處理能力。
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面議
2014-01-14
學(xué)歷:大專(zhuān)|經(jīng)驗(yàn):經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì):全職|人數(shù):若干人|地點(diǎn):江蘇/泰州
年齡25—40歲,在泰州四市三區(qū)和揚(yáng)州推銷(xiāo)卷簾窗、伸縮門(mén)、護(hù)欄、旗桿、懸浮門(mén)等;要求:道德品德好,忠誠(chéng)度高、善于溝通、能吃苦,為人正派正直.
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面議
2014-01-14
學(xué)歷:高中|經(jīng)驗(yàn):經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì):全職|人數(shù):若干人|地點(diǎn):江蘇/泰州
崗位描述:1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶維護(hù)及資金回籠,對(duì)本區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)進(jìn)行考察、評(píng)估并制定相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)方案及措施;2、本區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售渠道的拓展、安裝施工過(guò)程跟蹤及協(xié)調(diào)。 崗位要求:1、男性,25-45歲,高中以上文...
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2014-01-14
學(xué)歷:高中|經(jīng)驗(yàn):經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì):全職|人數(shù):若干人|地點(diǎn):江蘇/泰州
崗位描述:1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶維護(hù)及資金回籠,對(duì)本區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)進(jìn)行考察、評(píng)估并制定相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)方案及措施;2、本區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售渠道的拓展、安裝施工過(guò)程跟蹤及協(xié)調(diào)。 崗位要求:1、男性,25-45歲,高中以上文...
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2014-01-14
學(xué)歷:大專(zhuān)|經(jīng)驗(yàn):經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì):全職|人數(shù):若干人|地點(diǎn):江蘇/泰州
誠(chéng)聘營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理一名,有同業(yè)工作成功經(jīng)驗(yàn)三年以上,具備組建營(yíng)銷(xiāo)渠道和網(wǎng)絡(luò),能找到和管理好業(yè)務(wù)精英,促使公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)年增長(zhǎng)30%以上。請(qǐng)具備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者加入我們吧。
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2014-01-14
學(xué)歷:中專(zhuān)|經(jīng)驗(yàn):經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì):全職|人數(shù):若干人|地點(diǎn):江蘇/泰州/海陵區(qū)
市場(chǎng)部經(jīng)理,有高度責(zé)任心和負(fù)責(zé)精神、忠誠(chéng)度,堅(jiān)持原則,負(fù)責(zé)按照符合相關(guān)法律及程序制定合法的企業(yè)各類(lèi)制度,監(jiān)督督促檢查市場(chǎng)部人員工作,財(cái)務(wù)、物料審核審計(jì)檢查,有效降低成本和損耗、浪費(fèi),并對(duì)生產(chǎn)、質(zhì)量、維...
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2014-01-14
學(xué)歷:高中|經(jīng)驗(yàn):經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì):全職|人數(shù):若干人|地點(diǎn):江蘇/泰州
1、男性,25-45歲,高中以上文化;2、忠誠(chéng)度、敬業(yè)度高,學(xué)習(xí)力強(qiáng),心胸寬廣,態(tài)度和藹,為人正直正派,有較強(qiáng)的溝通能力;3、3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);4、主動(dòng)性強(qiáng),肯吃苦,服從公司安排。 崗位描述:1、負(fù)責(zé)區(qū)域...
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2014-01-14
學(xué)歷:高中|經(jīng)驗(yàn):經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì):全職|人數(shù):若干人|地點(diǎn):江蘇/泰州
1、男性,25-45歲,高中以上文化;2、忠誠(chéng)度、敬業(yè)度高,學(xué)習(xí)力強(qiáng),心胸寬廣,態(tài)度和藹,為人正直正派,有較強(qiáng)的溝通能力;3、3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);4、主動(dòng)性強(qiáng),肯吃苦,服從公司安排。 崗位描述:1、負(fù)責(zé)區(qū)域...
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2014-01-14
學(xué)歷:高中|經(jīng)驗(yàn):經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì):全職|人數(shù):若干人|地點(diǎn):江蘇/泰州
崗位描述:1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶維護(hù)及資金回籠,對(duì)本區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)進(jìn)行考察、評(píng)估并制定相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)方案及措施;2、本區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售渠道的拓展、安裝施工過(guò)程跟蹤及協(xié)調(diào)。 崗位要求 :1、男性,25-45歲,高中...
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2014-01-14
學(xué)歷:高中|經(jīng)驗(yàn):經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì):全職|人數(shù):若干人|地點(diǎn):江蘇/泰州
崗位描述:1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶維護(hù)及資金回籠,對(duì)本區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)進(jìn)行考察、評(píng)估并制定相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)方案及措施;2、本區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售渠道的拓展、安裝施工過(guò)程跟蹤及協(xié)調(diào)。 崗位要求 :1、男性,25-45歲,高中...
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