新泰州人才網(wǎng)訊：近日泰興市人社局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)冒著酷暑，分兩個(gè)組開始為期10天的“走進(jìn)企業(yè)，走近職工”走訪工作。
　　該大隊(duì)每個(gè)組每天要走訪6到10家用人單位。短短3天里，已經(jīng)走訪用人單位45家，主要涉及服裝加工、餐飲服務(wù)、建筑工地、船舶制造四個(gè)行業(yè)。從走訪情況來看，大多數(shù)企業(yè)都能主動(dòng)落實(shí)高溫季節(jié)勞動(dòng)保護(hù)的各項(xiàng)措施，但也有少數(shù)用人單位存在高溫勞動(dòng)保護(hù)措施落實(shí)不到位的情況。工作小組當(dāng)場下達(dá)勞動(dòng)保障監(jiān)察建議書4分，勞動(dòng)保障監(jiān)察預(yù)警提示函1份，向用人單位講解法律法規(guī)，指導(dǎo)用人單位如何改正。目前，未發(fā)現(xiàn)使用童工、強(qiáng)迫職工加班加點(diǎn)等違法事件。