恒達(dá)科技泰興有限公司

1、包裝車間半成品原料的找料，鏟料，上料，放料。2、產(chǎn)品放包。3、產(chǎn)品的入庫。4、叉車的安全駕駛和安全維護(hù)保養(yǎng)。5、需叉車操作協(xié)助的作業(yè)。6、上級(jí)安排的其他工作。7、學(xué)習(xí)了解環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系

1.根據(jù)已建立的工作程序，標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程和生產(chǎn)工藝要求正確操作。2.對(duì)MVR生化處理進(jìn)行定期巡檢，密切觀察現(xiàn)場的運(yùn)行狀態(tài)，辨別異常狀況并解決問題。3.現(xiàn)場巡檢，注意節(jié)能，防止跑冒漏滴，監(jiān)測現(xiàn)場顯示溫度

1、*性，年齡25-50歲。2、能適應(yīng)倒班，身體健康，能勝任艱苦的工作3、有奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4、掌握一般的化工設(shè)備、機(jī)泵、閥門知識(shí)，有特殊作業(yè)資格（如叉車資格）優(yōu)先。5、遵守公司規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任

能吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班制，體力活，25公斤成品包裝，碼垛。免費(fèi)提供工作餐，試用期繳納五險(xiǎn)一金，有叉車證優(yōu)先

1．輪班，負(fù)責(zé)半成品、成品的日常檢測； 2．負(fù)責(zé)對(duì)不合格品返工的指導(dǎo)、復(fù)檢工作； 3．負(fù)責(zé)對(duì)半成品、成品檢驗(yàn)、原材料檢驗(yàn)結(jié)果數(shù)據(jù)的初步統(tǒng)計(jì)、分析； 4．負(fù)責(zé)對(duì)品質(zhì)異常情況進(jìn)行反饋； 5．負(fù)責(zé)原輔材料的日常檢測；

1.能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班2.經(jīng)常從事體力勞動(dòng)3.每天的產(chǎn)品投料單，按批次投進(jìn)進(jìn)料口（需細(xì)心）4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速學(xué)會(huì)行吊，液壓叉車的的使用5.包干區(qū)的衛(wèi)生打掃

1、男性，年齡25-50歲。2、能適應(yīng)倒班，身體健康，能勝任艱苦的工作3.按規(guī)定把原材料投進(jìn)粉碎機(jī)，4、有奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。5、掌握一般的化工設(shè)備、機(jī)泵、閥門知識(shí)，有特殊作業(yè)資格（如叉車資格）優(yōu)先。6、遵守

1、男性，年齡25-50歲。2、身體健康，能勝任艱苦的工作。3、有奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4、半成品放大包（噸包），包干區(qū)衛(wèi)生清理4、掌握一般的化工設(shè)備、機(jī)泵、閥門知識(shí)，有特殊作業(yè)資格（如叉車資格）優(yōu)先。5、遵守公司

1，負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立.執(zhí)行人事程序和規(guī)章制度；2，制定完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要。3，熟悉國家，地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理，薪金制度，用人機(jī)

1、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)成本核算； 2、負(fù)責(zé)編制成本費(fèi)用明細(xì)表及成本費(fèi)用計(jì)劃表； 3、負(fù)責(zé)定期檢查和分析公司成本、費(fèi)用和收入情況， 并及時(shí)財(cái)務(wù)主管提出合理化建議； 4、負(fù)責(zé)及時(shí)向總經(jīng)理準(zhǔn)確提供財(cái)務(wù)資金、成本及費(fèi)用相