江蘇鼎旺冶金材料有限公司

1.統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見(jiàn)；負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)；負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、負(fù)責(zé)各部門(mén)之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)公司總部的車(chē)輛調(diào)度。負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核2.

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷、國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)優(yōu)先2.一年以上外貿(mào)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)、有外貿(mào)平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)3.英文口語(yǔ)流利能與國(guó)外客戶(hù)正常交流4.熟悉正常的外貿(mào)出口流程5.工作認(rèn)真，踏實(shí)勤奮，善于溝通

1、初中以上（含初中）學(xué)歷，35-50歲，*性，身體健康；三年或三年以上從事焊接維修工作經(jīng)歷；2、熟練掌握手工焊接專(zhuān)業(yè)技能，有焊工操作證；3、同時(shí)具備手工焊和氬弧焊專(zhuān)業(yè)技能者優(yōu)先錄用；4、服從工作安排和管理，愛(ài)

時(shí)間：7:30-5:00,?1負(fù)責(zé)設(shè)備維修與保養(yǎng)；2.有電工證，有電工經(jīng)驗(yàn)，尤其是機(jī)電維修經(jīng)驗(yàn)的；

1、**性 10名，30-50歲，月薪9000-15000元，（試用期1月綜合工資，6000元/月）能吃苦耐勞，服從管理，有鑄造工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、（初中以上文化），12小時(shí)兩班倒工作制，10天/倒班。 叉車(chē)有證的優(yōu)先考慮。特殊人才工

1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、吃苦耐勞；3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，積極協(xié)助隊(duì)友工作；4、身體健康，無(wú)犯罪記錄；

1、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品銷(xiāo)售，并做好售后服務(wù)工作；2、性別要求*，能適應(yīng)外省短期出差，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、年薪50萬(wàn)元左右，和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)掛鉤，最高薪資上不封頂。

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)原輔料、半成品、成品等物資的檢驗(yàn)并建立化驗(yàn)臺(tái)賬；2、負(fù)責(zé)配置所需檢測(cè)試劑；3、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室衛(wèi)生5S管理。*性、責(zé)任心強(qiáng)、上進(jìn)心強(qiáng)優(yōu)先考慮

12小時(shí)兩班倒；7:30-19:301.負(fù)責(zé)包裝成品，無(wú)技術(shù)要求，操作簡(jiǎn)單易上手，2.首先服從管理，思維敏銳、手腳靈活，能吃苦耐勞的。

持有叉車(chē)證*性，熟練操作叉車(chē)，能吃苦耐勞，9000-15000元/月，12 小時(shí)兩班倒，流水線操作跟班。